Um mögliche Schwachstellen bei den betrieblichen Arbeitsbedingungen festzustellen, lud Thorsten Neumann die Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement Lisa Wotzko von der AOK Niedersachsen in sein Unternehmen ein. Im Rahmen von zwei Workshops erarbeitete die Belegschaft von Heideglas Uelzen Auslöser für nicht zufriedenstellende und gesundheitsbelastende Aspekte der Arbeitssituation und diskutierte über Verbesserungsmöglichkeiten.